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市民の健康を守れ!フィットネスクラブ利用者拡大プロジェクト

受入先:フィットネススタジオReBorn(ロッツ株式会社)

このインターンは募集終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

施設利用者を拡大し、運動を通じた地域住民の健康づくりに貢献する

リハビリとフィットネスの複合サービスを展開するReBorn(リボーン)では、地域住民の介護予防や健康増進に向けて施設利用者の拡大に取り組みます。一緒に運動を通じた健康な身体づくりを盛り上げましょう!

このプロジェクトについて

■特徴1:オープン3年目、地域に変化を起こすフィットネスクラブ
東日本大震災により甚大な被害を受けた陸前高田市では、土地をかさ上げした地区を中心市街地とする新たなまちづくりを進めています。その中心部にあるのが、復興のシンボルでもある大型複合商業施設「アバッセたかた」です。ReBorn(リボーン)はそのテナントの一つとして2017年4月27日にアバッセたかたと同時にオープンし、日本初のリハビリ特化型デイサービスとフィットネスジムを複合した施設として展開しています。
理学療法士と作業療法士が主な指導員となり、体のバランスや筋力のつけ方など科学的な解析を元にした指導をリハビリとフィットネス両方で行っています。ヨガやピラティス教室(ストレッチと筋力トレーニングを組み合わせた運動)の企画や、日本にはまだ数台しかない最新のVRフィットネスマシン「イカロス」の導入など、新しく楽しい運動機会を幅広く提供しています。

■特徴2:被災地域に根付く運動不足問題に、真っ向から向き合う
陸前高田市は建物用地の4割強が津波被害に遭い、まだまだ復興工事の真っ最中です。また、グラウンド等は仮設住宅の設置などに利用されているため、市民にとって運動する場所や機会はなかなか身近にありません。結果として、子どもの肥満や成人の生活習慣病につながっている現状があります。
リボーンはリハビリとフィットネスを複合した施設とサービスを提供することで市民に楽しく適切な運動の機会を提供したいと考えていますが、日中はデイサービス、夜はフィットネススタジオと手一杯なため、新規利用者の掘り起こしができずにいました。
そこで今回、地元の中学・高校の運動部学生の体づくりや、企業の福利厚生の一環とした社員の健康づくりに着目し、主に地元の学校と企業を対象にしたフィットネススタジオの利用者拡大に取り組みます。インターン生には地元の学校や企業を訪問し、ReBornの団体利用につながるサービス提案をしてもらいます。また提案の中で聞いたニーズや課題を持ち帰り、若者や社会人向けの新たなサービスプランを作成、提案とブラッシュアップを繰り返します。
運動に関するニーズや課題を掘り起こし、自らのアイデアで新規利用者の獲得を目指す。一緒に、運動を通じた健康的な身体づくりを地域に根付かせていきましょう!

■特徴3:復興に向けて、固定概念を取り払った事業にチャレンジし続ける
リボーンを運営するロッツ株式会社は、東日本大震災直後にボランティアとして被災地支援活動を行うなかで、医療介護の観点から必要なことを事業化し、法人設立に至りました。震災後、地域で一番最初にプレハブで薬局を開設し、薬剤師不足により在宅医療患者に寄り添った薬の処方が十分にできていなかった陸前高田の地で歴史上初めて薬剤師が訪問して薬を処方する訪問投薬を行いました。また、復興特区を活用し、日本で初めて訪問リハビリステーションを理学療法士と作業療法士のみで運営、リハビリ特化型デイサービスと健常者用フィットネスクラブの一体的な運営を行っています。 今では陸前高田市の指定管理を受け、市民の健康増進のために温浴施設「玉乃湯」の運営もしています。
固定概念にとらわれず、地域ニーズに基づいた医療介護連携(コメディカル)と新規事業創出にチャレンジしています。

募集要項

募集対象

大学生

期間

短期(3週間〜2ヶ月)

テーマ

地域、医療・福祉・ヘルスケア

職種

企画・商品開発、営業

活動
支援金

あり

活動内容

ニーズに基づいたサービスプランの構築と提案を繰り返し、企業や学校の団体利用者を獲得する

【STEP1(1週目)】
●事業理解、地域理解
・施設運営の補助を通じて事業やサービスを理解する
・利用者との交流を通じて地域や利用者の想いを知る

【STEP2(2〜3週目)】
●サービスプランの作成、訪問・提案活動
・社会人や若者向けのサービスプランを検討し、提案
・サービスプラン提案資料の作成
・訪問先のリストアップ、アポイント取り
・訪問、提案を通じてフィードバックを得て、サービスプランの内容や提案方法の改善
・SNSも活用しながらサービスプランや施設の魅力を発信
※随時、富山社長と草別さんからのフィードバックによるブラッシュアップ

【STEP3(4週目)】
●提案とブラッシュアップを繰り返し、新規利用者を獲得
・サービスプランや提案方法をブラッシュアップしながら、引き続き企業や学校への提案を実施
・興味を持ってもらった企業や学校へリボーンスタッフと共に再度訪問し、契約手続きを行う
・訪問先とのやりとり(反応、ニーズ、自分の所感を含む)をリストにまとめ、提出

※日々活動の様子をSNSで発信

期待する成果

・社会人や高校生の利用につながるサービスプランの作成
・地域の企業や学校へ施設やサービスプランを提案し、2団体以上の契約を獲得

得られる経験

・実践からフィードバックを得て、自分なりの営業スタイルをブラッシュアップしていく経験
・ニーズから新しいサービスを考え、プラン(商品)として形にする経験

対象と
なる人

・運動や健康に関心があり、サービスや企画を考えてみたい人
・BtoB営業(法人・団体向けの営業)を実践してみたい人
・困難に直面してもあきらめずに試行錯誤をし続けられる人

活動条件

【期間】
令和2年2月上旬~3月初旬の内3〜4週間程度

【活動頻度】
週5~6日(平日1~2日休み)※応相談

【活動時間】
9:00~18:00(※基本はこの時間ですが、イベント対応等によって変動があります)

【宿泊】
ロッツ株式会社が運営する霊泉玉乃湯内で宿泊

【このインターンシップは、復興庁主催の「復興・創生インターン」プログラムです】
・エリア内での複数のインターンプロジェクトとの集合研修(事前・事後等)を予定しています。
・自宅から現地までの交通費(往復1回分)の補助があります。
・宿泊場所は現地で準備しています。宿泊代はかかりません(シェアハウス等を予定)。

※「復興・創生インターン」は、復興庁事業「伴走型人材確保・育成支援モデル事業」として実施します。
※「復興・創生インターン」に関するご質問・ご相談・事務手続きなどは、統括事務局の株式会社パソナ(担当:高橋・和田、連絡先:03-6262-6340)までお問い合わせください。

※このプロジェクト・活動内容についてのご質問・ご相談は、NPO法人wiz(担当:八田、連絡先:intern@npowiz.org)までお問い合わせください。

活動場所

岩手県陸前高田市 アバッセたかた内

事前課題

有り(詳細はエントリー時に説明します。)

私たちはこんなチームです!

団体概要

  • 設立    平成23年8月4日
  • 代表者名  富山 泰庸
  • 従業員数  24名
  • 資本金   400万円
  • 売上高   -
  • W E B   http://lots.co.jp/
  • 住所    岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地

100歳までみんな歩けて健康な人達であふれかえる町、陸前高田市を目指す

ReBorn(リボーン)はデイサービスとフィットネススタジオを融合した新しい独自のスタイルで、2017年4月27日に陸前高田市の復興のシンボルでもある大型複合商業施設「アバッセたかた」内にオープンしました。
デイサービスは、在宅生活において『活動』や『参加』場面に制限を有する利用される方の『できる力』を、そして主体的に『したい日常生活』を送るためのリハビリテーションを提供しています。
デイサービス提供時間以外はフィットネススタジオとして、地域住民の健康寿命を延ばすため、リハビリテーションの観点から皆様の健康な身体作りをサポートしています。理学療法士と作業療法士の指導のもと、ヨガやピラティス教室を開催したり、日本にはまだ数台しかないVRフィットネスマシン「ICAROS」(イカロス)を導入したり、地域住民の健康増進に向けて地域の中で新しい試みを積極的に行っています。

インターン生へのメッセージ

草別 拓郎/統括マネージャー・理学療法士

東日本大震災により陸前高田市内では市民の運動施設・運動機会の場を喪失してしまったことで、子どもの肥満や成人の生活習慣病を招いている現状があります。私たちは、これから未来を担う子どもたちや親となる若者世代の運動習慣を支えていきます。また、介護保険を利用されていない高齢者の介護予防を推進することで、元気な高齢者が増え、国への社会保険費の負担を軽減することにつながることも期待できると考えています。フィットネスに対してリハビリテーションの観点を持つことで、身体面の不安を抱える方からスポーツをされている方まで幅広く支援していくことができます。今回のプロジェクトを通じて若者からお年寄り、学生から社会人まで、幅広くリボーンの利用者を増やし、市民に運動の喜びや楽しみを感じてほしいと思います。

プロフィール

1997年3月 秋田県立角館高校卒業
2000年3月 岩手リハビリテーション学院 理学療法学科卒業
2000年4月 医療法人 明和会 中通リハビリテーション病院入職
2003年3月 医療法人社団 杏真会 まっこいしゃ高橋醫院入職
2016年7月 ロッツ株式会社入職 玉の湯デイサービス&フィットネス
2017年4月 ReBornデイサービス&フィットネス開設に携わり、統括マネージャーとして勤務

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